SINTA - Science and Technology Index

NUR LAILY

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya S2 - Manajemen SINTA ID : 6025293

Manajemen Sumber Daya Manusia.ID Scopus 5584520700

1.519

SINTA Score Overall

613

SINTA Score 3Yr

1.519

Affil Score

613

Affil Score 3Yr

Latest number of activities

PENGARUH KEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP KINERJA BISNIS MELALUI ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY (STUDI PADA PEREMPUAN WIRAUSAHA DI INDONESIA)

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN KELOMPOK) ( PD )

Personils : Pontjo Bambang M; Achmad Djuraidi;

2025 Rp. 10.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR MEMEDIASI PENGARUH EMPLOYEE AGILITY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN SWASTA DI SURABAYA TIMUR)

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN INDIVIDU) ( PD )

Personils : -

2025 Rp. 5.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

PENGARUH ENTREPRENEURIAL ORIENTATION TERHADAP BUSSINES PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN KELOMPOK) ( P_PD )

Personils : Pontjo Bambang M; Prijati;

2024 Rp. 10.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

SISTEM MONITORING KAPASITAS TEMPAT PARKIR

Leader : Nur Laily Penelitian Kompetitif Nasional ( PRO )

Personils : Juwita Sari; Muktar Redy Susila;

2023 Rp. 56.330.000 Approved BIMA SOURCE

PENGARUH INOVATION CAPABILITY TERHADAP KINERJA BISNIS : PERAN ENTREPRENEURAL LEADERSHIP DAN SOCIAL CAPITAL PADA UMKM DI SURABAYA

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN INDIVIDU) ( P_PD )

Personils : -

2023 Rp. 5.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

PENGARUH BURNOUT SYNDROME TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KOMITMEN ORGANISASI

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN KELOMPOK) ( P-PD )

Personils : Hening Widi Oetomo; Prijati;

2022 Rp. 10.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL TERHADAP KINERJA BISNIS WANITA PENGUSAHA MELALUI INNOVATION CAPABILITY

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN KELOMPOK) ( P-PD )

Personils : Hening Widi Oetomo;

2022 Rp. 10.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

MODEL DELONE DAN MCLEAN UNTUK MENGUKUR KESUKSESAN SISTEM E-LEARNING (STUDI PADA PTS DI SURABAYA)

Leader : Pontjo Bambang M NON HIBAH (PENELITIAN KELOMPOK) ( P-TRP )

Personils : Nur Laily; Achmad Djuraidi;

2021 Rp. 10.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

ORGANIZATIONAL PERFORMANCE DITINJAU DARI KNOWLEDGE SHARING DAN LEARNING ORGANIZATIONAL MELALUI INNOVATION ( STUDI PADA PT PETROKIMIA GRESIK)

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN INDIVIDU) ( P-TRP )

Personils : -

2020 Rp. 5.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

PENGARUH KNOWLEDGE SELF EFFICACY DAN TRUST TERHADAP KNOWLEDGE MANAGEMENT DENGAN AGREEABLENESS SEBGAI VARIABEL MEDIATOR ( STUDI PADA PT PELINDO III SURABAYA )

Leader : Nur Laily NON HIBAH (PENELITIAN KELOMPOK) ( P-PD )

Personils : Nanis Setyorini; Triyonowati;

2020 Rp. 10.000.000 Approved INTERNAL SOURCE

	Scopus	GScholar
Article	7	350
Citation	33	2308
Cited Document	5	183
H-Index	3	23
i10-Index	1	55
G-Index	2	1

NUR LAILY

Summary